TRANSFORMER

Baromètre de confort digital

Vous êtes en charge de la Digital Workplace de votre entreprise ? Vous devez mesurer l’évolution de l’adoption des outils collaboratifs en interne ? Vous avez besoin que votre CODIR ait une vision claire du niveau de maturité digitale interne ? SYSK a mis en place et éprouvé chez de nombreux clients son outil de baromètre de confort digital.

Contactez-nous pour mettre en place un outil de mesure performant

Evaluer le confort digital des collaborateurs

Un outil de suivi semestriel ou annuel de l’évolution de la maturité numérique interne, construit sur mesure par SYSK pour s'adapter à vos réalités internes.

Un outil précieux
pour passer
à l’action

Notre baromètre permet d'identifier les points de friction rencontrés par les collaborateurs et de disposer de données concrètes pour les adresser.

Une réponse aux nouvelles priorités de la fonction RH

Piloté par les équipes RH et Digital Workplace, le baromètre est un outil précieux pour mieux évaluer le niveau de confort digital au sein de l'organisation.

Qu’est-ce que le confort digital ?

Être dans une situation de confort par rapport au digital, c’est être à l’aise avec la culture, le matériel, les outils digitaux… et apaisé par rapport à la façon de collaborer dans un monde digital. C’est aujourd’hui une posture essentielle et nécessaire pour s’adapter aux conditions du marché mais aussi pour aborder le monde du travail plus sereinement.

Contactez-nous pour évaluer le confort digital de vos collaborateurs

Quelles étapes de mise en place ?

Un accompagnement sur mesure en 4 étapes
Etape 1

Interview de
représentants métiers

Etape 2

Focus groups
multi-métiers

Etape 3

Mise en place du
baromètre sur mesure

Etape 4

Conclusions et recommandations d’actions d’optimisation

La garantie d’un accompagnement sur mesure

Le Cabinet SYSK a été construit en analysant ce qui marchait ou pas sur le secteur de la transformation digitale. Nos consultants ont pu observer l’échec des offres d’acculturation ou de formations sur l’étagère, et des missions de conseil dupliquées d’un client à l’autre. Choisir SYSK, c’est s’assurer d’un accompagnement expert et en proximité, se basant sur une connaissance opérationnelle des sujets de transformation digitale, au service de votre performance interne et externe.

Contactez-nous pour co-construire un baromètre digital

L’avis de nos clients

“Nous avions un challenge à relever : mettre en place un parcours de formation data & digital pour l’ensemble des collaborateurs de Kantar TNS-MB. Frédéric Cavazza et Mathieu Flaig ont bien cerné nos besoins et nous ont proposé une solution personnalisée. Ils nous ont soutenus et accompagnés tout au long du projet. Ils ont été très flexibles dans l’organisation des nombreuses sessions, et particulièrement réactifs pour adapter le format au distanciel en période de confinement. Nous avons eu des retours très positifs de la part des participants qui ont apprécié la qualité de la formation et le professionnalisme des intervenants. Un beau succès en interne qui conforte notre choix de collaboration.”

KANTARLearning & Leadership Administrator

“SYSK a déployé pour nous une formation sur l’accélération numérique et son application à la relation client. Mathieu et Frédéric ont parfaitement su saisir nos objectifs, se les approprier et adapter leur approche et leur discours à l'audience concernée. Le résultat : une formation sur-mesure, enrichissante et concrète qui met notre équipe dans les meilleures conditions pour la suite de son parcours de développement.”

NESPRESSOResponsable Business Content Omnicanal & Expérience relationnelle

“SYSK nous a accompagnés dans le cadre d’une initiative inédite : mesurer le niveau de confort digital des collaborateurs de l’entreprise, pour en dégager des champs d’action prioritaires, et mettre en place un baromètre régulier. Nous avons pu apprécier le savoir-faire de SYSK autant dans la phase de co-construction, que de mise en place et réalisation, et sommes fiers de la démarche inédite proposée, mêlant phase qualitative et quantitative. L’expertise digitale de SYSK, combinée à une écoute fine et la prise en compte des subtilités et difficultés du sujet nous ont permis d’initier une démarche de qualité dont les premières conclusions étaient prometteuses. Nous avons particulièrement apprécié un travail en toute confiance, des échanges riches et une posture impeccable dans toutes les interactions avec l’entreprise.”

AIR FRANCEChief Operations & Promotion

“En tant que Directeur Marketing International chez Vetoquinol, j'ai eu l'opportunité de faire appel aux services de SYSK. Le choix de SYSK, en concurrence avec d'autres prestataires, s'est imposé au regard de la capacité d'écoute des besoins exprimés et la proposition d'une réponse adaptée, en ligne avec les besoins tout en apportant des suggestions pertinentes qui apportaient plus d'efficacité et de valeur à la prestation. Le déroulé de la prestation a aussi été source d'échanges très riches avec Mathieu Flaig et Frédéric Cavazza, que ce soit avec moi-même ou les membres de mon équipe. Merci à eux et je ne peux que recommander une équipe qui écoute, conseille, ajuste, dédiée à une expérience client positive et enrichissante !”

VETOQUINOLDirecteur Marketing International

Votre interlocuteur

Description de Mathieu

Mathieu Flaig

Associé fondateur de SYSK
#Marketingdigital #socialmedia #digitalworkplace #leadership

Consulter sa biographie

Faites-nous part de vos besoins

Remplissez ce formulaire ou bien contactez-nous directement :
Tél : 06 20 77 41 47 – Mail : acceleration@sysk.fr

    Nos dernières analyses

    ressources humaines : leur rôle en 2021
    Accélération digitale

    Transformation digitale des entreprises : le rôle clé de la fonction RH en 2021

    "Que l'on s'efforce d'être pleinement humain et il n'y aura plus de place pour le mal."Confucius Adapter son entreprise à un monde “post-covid” alors que…
    david glijer CDO d'ArcelorMittal France
    Transformation digitale

    Transformation digitale de l’industrie avec ArcelorMittal France

    "Nous sommes en train de changer de monde, et je ne suis pas sûr que tout le monde en ait conscience."Patrice Vergriete Le 6 juillet…
    Accélération digitale

    De la transformation numérique à la maturation digitale

    "La maturité des masses consiste en leur capacité de reconnaître leurs propres intérêts."Arthur Koestler Voilà plus de 10 ans que nous parlons de transformation digitale.…
    Toutes nos analyses