Votre transformation digitale a commencé avec votre premier site web. Il convient maintenant de procéder avec méthode pour prendre en compte le niveau de confort digital de vos collaborateurs, le besoin d’accompagnement et les résistances au changement.
Réduire la dette numérique
Le numérique est en train de bouleverser les habitudes de consommation et de transformer durablement les façons de travailler avec de nouveaux outils et de nouvelles méthodes. Face à ces évolutions, les entreprises ont accumulé une dette numérique considérable, une dette qu’elles ne peuvent plus ignorer. Ne vous laissez pas distancer par le marché et vos concurrents, reprenez l’initiative en commençant par votre ressource la plus précieuse : vos collaborateurs, ceux qui maitrisent le mieux les spécificités de votre activité et qui sont les plus à même de mettre en oeuvre l'accélération de votre transformation digitale.
La garantie d’un accompagnement sur mesure
Le Cabinet SYSK a été construit en analysant ce qui fonctionnait vraiment sur le secteur de la transformation digitale. Nos consultants ont pu observer l’échec des seules offres d’acculturation ou des formations sur étagère, et des missions de conseil dupliquées d’un client à l’autre. Choisir SYSK, c’est s’assurer d’un accompagnement expert et de proximité, reposant sur une connaissance opérationnelle du numérique, au service de votre performance.
Nos offres :
Audit et
interviews
Pour entamer chacune de nos missions d'accompagnement, nous menons un audit interne approfondi afin de comprendre le fonctionnement réel de l’entreprise et d'identifier les frictions ainsi que les zones d’amélioration liées au numérique.
En savoir plusBaromètre de
confort digital
Notre baromètre construit sur-mesure permet d'évaluer le niveau de confort numérique des équipes, d'identifier les points de friction rencontrés par les collaborateurs, et d'évaluer sur la durée l'impact des actions de transformation digitale.
En savoir plusConseil et
accompagnement
Nous réalisons des missions de conseil et d'accompagnement au changement liés aux enjeux du digital. Ce type de mission ne peut s’opérer qu'à travers une fine gestion de l’humain et une approche empathique vis-à-vis des collaborateurs.
En savoir plusDigital
Workplace
La gestion de communautés internes est devenu un sujet essentiel. Nous vous accompagnons dans la formalisation, la mise en place et la gestion de ces digital workplaces au sein de votre organisation pour favoriser l'adoption par les collaborateurs.
En savoir plusCe qu’en disent nos clients
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